Nguồn ảnh:https://www.koin.com/news/portland/portland-public-schools-superintendent-on-looming-teachers-strike/
Giáo viên trường công Portland đe dọa đình công
Portland, Oregon – Trước nguy cơ của cuộc đình công của giáo viên, Giám đốc Trường Công Portland (PPS), Trương Ramanathan, đã đề xuất một số biện pháp nhằm giải quyết các tranh chấp lao động.
Sau nhiều tháng đàm phán, các giáo viên PPS đã thông báo rằng họ sẽ đình công vào ngày 9 tháng 5 để đòi tăng lương và cải thiện điều kiện làm việc. Với hơn 49.000 học sinh, cuộc đình công này có thể gây ra rất nhiều ảnh hưởng đến nền giáo dục địa phương.
Giám đốc Trương Ramanathan đã công bố một kế hoạch nhằm giảm tác động tiêu cực của cuộc đình công tiến tới. Ông phải chuẩn bị các phương án dự phòng như đề xuất các lớp học tạm thời cho học sinh nhằm đảm bảo tiến trình học tập không bị gián đoạn quá nhiều. Ngoài ra, ông cũng muốn duy trì sự tương tác với các gia đình và cộng đồng thông qua việc thành lập các trung tâm học bổng trong thời gian gián đoạn.
“Chúng tôi hiểu rằng giáo viên có quyền tự quyết định việc đình công. Tuy nhiên, PPS và tôi sẽ luôn ưu tiên đến sự phát triển của các em học sinh”, Giám đốc Trương Ramanathan nhấn mạnh.
Các giáo viên cho rằng, mức lương hiện tại không đáp ứng đủ chi phí sinh hoạt trong khu vực này. Họ cũng đòi hỏi PPS nâng cao điều kiện làm việc bằng cách cung cấp thêm nhân sự hỗ trợ và giảm quá tải công việc.
Một cuộc bỏ phiếu sẽ được tiến hành vào ngày 7 tháng 5 để quyết định liệu cuộc đình công có diễn ra hay không. Nếu đình công thành công, ngày 9 tháng 5 có thể là ngày học cuối cùng của học sinh trước kỳ nghỉ hè.
Hành động của PPS để đảm bảo chất lượng giáo dục cho học sinh trong tình hình đình công như thế nào vẫn là một câu hỏi đang được đặt ra. Các nhà quản lý giáo dục và phụ huynh đều lo lắng về việc này và hy vọng rằng các bên liên quan có thể đạt được một thỏa thuận để giảm bớt tác động tiêu cực lên học sinh.