Pam Shipley về Lãnh đạo – WABE

Nguồn ảnh：https://www.wabe.org/podcasts/on-leadership-with-the-atlanta-business-chronicle/pam-shipley-on-leadership/

Bà Pam Shipley về Lãnh đạo: Xây dựng tinh thần đồng đội và tạo lòng tin trong tổ chức

Trong cuộc phỏng vấn gần đây của chương trình “On Leadership” của Atlanta Business Chronicle, bà Pam Shipley đã chia sẻ những góc nhìn quan trọng về việc lãnh đạo một tổ chức hiệu quả và thành công.

Trước tiên, bà Shipley khẳng định tầm quan trọng của việc xây dựng tinh thần đồng đội trong một tổ chức. Theo bà, việc tạo ra một môi trường làm việc cởi mở, nơi mọi người có thể hợp tác và chia sẻ ý kiến, là yếu tố quyết định đến sự tồn tại và phát triển của một tổ chức. Bà lưu ý rằng, việc xây dựng mối quan hệ tốt giữa các thành viên trong tổ chức sẽ giúp tăng tính sáng tạo và hiệu suất làm việc.

Bà Shipley cũng nhấn mạnh vấn đề tạo lòng tin giữa lãnh đạo và nhân viên. Theo bà, một lãnh đạo xuất sắc là người luôn lắng nghe và chia sẻ thông tin một cách trung thực và minh bạch. Bằng cách này, lãnh đạo có thể mở rộng tầm nhìn và sự hiểu biết của cả tổ chức, đồng thời thể hiện lòng tin vào khả năng và đóng góp của từng thành viên.

Bà Shipley, người từng là Giám đốc điều hành của Tổ chức Hỗ trợ Dự án Atlanta (Atlanta Volunteer Lawyers Foundation), cũng chia sẻ những thách thức mà bà đã trải qua trong việc lãnh đạo tổ chức này. Bà nhấn mạnh rằng, giữ vững tâm lý mạnh mẽ và sẵn lòng đón nhận ý kiến đóng góp của nhân viên là một trong những yếu tố quan trọng để vượt qua các khó khăn.

Cuối cùng, bà Shipley khuyên các nhà lãnh đạo trẻ tuổi rằng, để trở thành một lãnh đạo thành công, người ta cần nắm bắt cơ hội và sẵn lòng học hỏi từ những người có kinh nghiệm hơn. Bà cho rằng việc tìm kiếm và kết nối với những nguồn học tập từ các ngành nghề khác nhau có thể mở ra những ý tưởng sáng tạo và tiềm năng phát triển mới.

Bài phỏng vấn với bà Pam Shipley đã truyền cảm hứng cho nhiều lãnh đạo và những người mong muốn phát triển kỹ năng lãnh đạo của mình. Qua góc nhìn chân thực và hiểu biết của bà Shipley, người ta có thể rút ra nhiều bài học hữu ích để áp dụng vào việc lãnh đạo và phát triển tổ chức của mình.