
Nguồn ảnh:https://www.wcvb.com/article/hotel-workers-strike-deadline/62511991
Công nhân khách sạn Rhondella vào buổi sáng đang đe dọa một cuộc đình công toàn diện, có thể ảnh hưởng đến hơn 1.000 nhân viên trên 30 khách sạn tại Boston.
Liên đoàn đang yêu cầu tăng lương cho các nhân viên lễ tân, nhân viên dọn phòng, nhân viên bếp và nhiều người khác.
Hai bên đã thương lượng kể từ tháng Tư, nhưng liên đoàn cho biết họ vẫn còn rất xa để đạt được thỏa thuận.
“Chúng tôi có giá trị. Chúng tôi nên được coi trọng bởi những cơ sở này. Và nếu như ngành công nghiệp này, hiện là ngành công nghiệp lớn thứ ba ở thành phố Boston, đang thu được lợi nhuận đáng kể như vậy, chúng tôi thực sự cần được chia sẻ trong đó,” một đại diện của công nhân cho biết.
Tháng trước, các công nhân đã tham gia vào một cuộc đình công ngắn hạn kéo dài ba ngày nhằm gây áp lực lên các chuỗi khách sạn như Hilton, Marriott và Omni.
Tại thời điểm đó, khách hàng đã phải trải qua những gián đoạn trong dịch vụ.
Chúng tôi đã nhận được một tuyên bố từ Hilton cho biết họ cam kết thương lượng một cách thiện chí với liên đoàn.
Chúng tôi vẫn chưa nhận được bản cập nhật nào từ liên đoàn kể từ ngày hôm qua.
Liên đoàn đại diện cho công nhân khách sạn Boston, những người đã picket từng đợt kể từ ngày 1 tháng 9, đã thông báo rằng họ vẫn chưa đạt được thỏa thuận với bất kỳ khách sạn nào mà họ đang thương lượng, và nhiều công nhân dự kiến sẽ ngừng làm việc vào cuối tuần này.
Kể từ đầu tháng trước, hơn 2.500 công nhân từ 12 khách sạn khắp Boston đã tham gia vào ba đợt đình công ngắn hạn, mỗi đợt kéo dài ba ngày.
Theo một tuyên bố từ UNITE HERE Local 26, liên đoàn đại diện cho các công nhân, 99% công nhân khách sạn đã bỏ phiếu để ủy quyền cho một cuộc đình công toàn thành phố tại 36 cơ sở, hợp đồng trước đó của họ đã hết hạn vào tháng Tám.
Kể từ tháng Tư, liên đoàn đã yêu cầu một hợp đồng mới bao gồm tăng lương cao hơn và mức công việc bền vững.
Tuy nhiên, liên đoàn cho biết công nhân chưa thấy bất kỳ tiến triển nào trong các cuộc thương lượng và rằng mức tăng lương mà các công ty khách sạn đề xuất không phản ánh lợi nhuận kỷ lục mà họ đang kiếm được và chỉ đơn giản là không đủ để theo kịp với chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.
“Các công nhân khách sạn đã cống hiến để khôi phục lại ngành công nghiệp du lịch sau khi đại dịch tấn công,” Carlos Aramayo, Chủ tịch của UNITE HERE Local 26, cho biết.
“Hiện nay, các khách sạn ở Boston đang phát triển mạnh mẽ. Các khách sạn được đặt kín, thậm chí còn vượt quá số lượng đặt phòng và họ đang tính giá cao hơn cho phòng của mình.
Trong khi đó, các công nhân khách sạn lại bị lịch làm việc không đủ, không thể đủ khả năng sống nơi họ làm và cần phải làm thêm công việc khác để trang trải hóa đơn.
Các công nhân đình công bao gồm nhân viên dọn phòng, nhân viên phụ, nhân viên lễ tân, nhân viên cửa, nhân viên khuân vác, đầu bếp, nhân viên rửa chén, nhân viên phục vụ tiệc và khác, họ đã gia nhập các hàng rào picket bên ngoài các cơ sở khách sạn, hô vang và gõ trống xô.
Các quản lý khách sạn đã thuê nhân viên tạm thời để cung cấp dịch vụ cho khách trong khi các công nhân đang đình công.
Trong khi đó, các thành viên trong liên đoàn cho biết họ đã cho các khách sạn đủ thời gian để đến bàn thương lượng với một gói kinh tế nghiêm túc và có ý nghĩa và đã sẵn sàng đình công vô thời hạn nếu các khách sạn không đáp ứng yêu cầu của họ.
“Tôi làm hai công việc để nuôi gia đình,” Yuri Yep, một nhân viên phục vụ tại Omni Parker House trong 10 năm cho biết.
“Tôi luôn vội vàng, và tôi thậm chí không có thời gian để gặp gỡ các con của mình. Tôi đang bỏ lỡ cuộc sống của chính mình. Thật nực cười khi tôi phải sống như vậy trong khi các công ty khách sạn kiếm được lợi nhuận kỷ lục.
Họ có đủ khả năng để đáp ứng yêu cầu của chúng tôi, và chúng tôi đã sẵn sàng đình công cho đến khi chúng tôi giành chiến thắng cho tất cả các gia đình của mình.”
Liên đoàn cho biết họ đã kêu gọi khách không ăn uống, họp mặt hay ngủ lại bất kỳ khách sạn nào đang đình công.
Trong các vụ đình công trước đây, khách đã trải qua những hàng dài chờ đợi để làm thủ tục nhận phòng, không có dịch vụ dọn phòng hàng ngày, khăn và ga trải giường chất đống trong hành lang, các dịch vụ ăn uống đóng cửa và các gián đoạn khác.
“Hilton tiếp tục nỗ lực duy trì mối quan hệ hợp tác và sản xuất với UNITE HERE Local 26, một liên đoàn đại diện cho một số thành viên trong đội ngũ của chúng tôi.
Chúng tôi cam kết thương lượng một cách thiện chí để đạt được thỏa thuận công bằng và hợp lý có lợi cho cả các thành viên đội ngũ quý giá của chúng tôi và các khách sạn của chúng tôi.” đại diện của Hilton cho biết.