Cơ Quan Lao Động Hoa Kỳ Khuyến Khích Người Lao Động Houston Kiểm Tra Lương Chưa Được Nhận

Nguồn ảnh：https://defendernetwork.com/news/houston-workers-back-pay/

Cơ Quan Lao Động Hoa Kỳ khuyến khích người lao động Houston kiểm tra xem họ có được trả lương chưa nhận thông qua một trang web liên bang mới được ra mắt.

Cục Lương và Giờ (WHD) của Bộ hiện đang giữ 4,3 triệu đô la lương chưa được trả mà có thể thuộc về hơn 5.000 công nhân ở khu vực Houston.

Các khoản tiền này là một phần trong nỗ lực liên tục nhằm đảm bảo rằng người lao động nhận được các mức lương mà họ có quyền được hưởng theo luật pháp.

Các khoản lương chưa được yêu cầu đến từ các nhà tuyển dụng đã không trả lương cho công nhân đầy đủ, và Bộ Lao Động hiện đang làm việc để đưa số tiền đó vào tay những người công nhân đó.

Cơ quan này đã triển khai công cụ Workers Owed Wages (WOW), cho phép người lao động kiểm tra xem họ có thể yêu cầu lương chưa nhận hay không.

Công cụ này cung cấp một giao diện dễ sử dụng để tìm kiếm các khoản lương chưa được yêu cầu.

Luật sư lao động có trụ sở tại Houston, Bryant Banes, đối tác quản lý của Neel, Hooper & Banes, P.C., đã giải thích các yếu tố thường nằm ở trung tâm của các tranh chấp lương.

“Thường thì các vấn đề như thế này phát sinh từ một cuộc điều tra của Cục Lao Động, thường tập trung vào các khoản tiền còn nợ do vi phạm quy định giờ làm thêm hoặc phân loại sai công nhân,” Banes cho biết.

Sự phân loại sai có thể xảy ra khi công nhân bị phân loại sai là nhân viên miễn phí hoặc lương hàng tháng, hoặc thậm chí là nhà thầu độc lập thay vì được phân loại là công nhân theo giờ có quyền lợi làm thêm.

Ông chỉ ra rằng các tranh chấp lương có thể ảnh hưởng đến chỉ một số nhóm công nhân cụ thể, thường được xác định bởi DOL.

“Cuộc điều tra này có thể đã nhằm vào các nhân viên bị phân loại sai, chẳng hạn như được trả lương cố định khi họ đáng lẽ phải được trả theo giờ cho tất cả các giờ làm việc,” Banes nói.

Banes cũng cảnh báo về một quan niệm sai lầm phổ biến: rằng tất cả công nhân bị ảnh hưởng bởi các cuộc điều tra như vậy sẽ tự động nhận được một phần của các khoản lương chưa được thanh toán.

“Không phải tất cả mọi người sẽ nhận được một phần nào đó đâu,” ông nói.

“Bộ Lao Động xác định những công nhân bị ảnh hưởng và hoặc thông báo riêng cho họ hoặc yêu cầu nhà tuyển dụng thực hiện điều đó.”

Công cụ WOW, một phần trong sáng kiến lớn hơn của Bộ Lao Động nhằm thực hiện các quy định về lương công bằng và thực hành lao động, được thiết kế để giúp công nhân thu hồi lương từ nhiều ngành khác nhau, từ khách sạn đến xây dựng, nơi mà việc trộm lương thường phổ biến.

Nhiều vụ việc trong số đó xuất phát từ việc các nhà tuyển dụng không tuân thủ các quy định lao động liên quan đến lương tối thiểu, lương làm thêm, hoặc hồ sơ chính xác.

Giám đốc Tổ chức của Teamster Local 988, Ricardo Hidalgo, đã nhấn mạnh tác động rộng rãi của các quyết định thanh toán lương chưa được nhận.

“Bất kỳ công nhân nào nhận được lương chưa được trả—không phải là họ nhận được nó miễn phí.

Đó là tiền của họ trước tiên,” Hidalgo nói.

“Điều này giúp công nhân và gia đình họ và cũng thúc đẩy nền kinh tế.

Chúng tôi hoàn toàn ủng hộ các khoản thanh toán này vì chúng giải quyết các bất công mà công nhân thường đối mặt khi các công ty lợi dụng các kẽ hở để tránh thanh toán lương công bằng.”

Hidalgo cũng khen ngợi chính phủ liên bang và nỗ lực của DOL trong việc buộc các nhà tuyển dụng chịu trách nhiệm.

“Công nhân không có cùng tài nguyên như các công ty, chẳng hạn như luật sư hay phòng nhân sự,” ông nói.

“Thường thì biện pháp duy nhất họ có chính là Cục Lương và Giờ của Bộ Lao Động.

Đây là một quy trình dài—đôi khi kéo dài hơn một năm—nhưng nó rất cần thiết.

Nếu không có DOL, những tập đoàn này sẽ giữ số tiền đó, đầu tư vào nó, và thu lợi, trong khi công nhân vẫn tiếp tục sống từ paycheck này sang paycheck khác.”

Ngoài công cụ liên bang, công nhân ở Texas cũng có thể kiểm tra cho tài sản không được yêu cầu với văn phòng của Bộ trưởng Tài chính Texas, bao gồm lương và séc, tiền hoàn thuế và các khoản tài chính khác.

Văn phòng của Bộ trưởng Tài chính đã trả lại một kỷ lục 422 triệu đô la cho tài sản không được yêu cầu cho năm tài chính 2024, kết thúc vào ngày 30 tháng 9, tiếp tục một xu hướng mạnh mẽ trong việc trả lại trong những năm gần đây.

Văn phòng cũng báo cáo rằng đã trả lại hơn 1,5 tỷ đô la trong tài sản không được yêu cầu trong năm năm qua.

Số tiền này dao động từ các khoản nhỏ 25 đô la đến hàng trăm đô la, và có thể bao gồm tiền nợ cho cá nhân hoặc thậm chí doanh nghiệp.

Trong khi trang web liên bang tập trung cụ thể vào lương chưa nhận, cơ sở dữ liệu tài sản không được yêu cầu của Bộ trưởng Tài chính Texas phục vụ cho một loạt các yêu cầu tài chính rộng hơn.

Người dân Texas được khuyến khích tìm kiếm cả hai nguồn tài nguyên để đảm bảo họ không bỏ lỡ bất kỳ khoản tiền nào thuộc về họ.

Người lao động có thể truy cập công cụ WOW của Bộ Lao Động hoặc trang web tài sản không yêu cầu của Bộ trưởng Tài chính Texas để biết thêm thông tin về lương chưa nhận hoặc để tìm kiếm các khoản tiền chưa được thanh toán.