Nguồn ảnh:https://wirepoints.org/chicago-public-schools-teachers-average-43000-more-than-in-2012-illinois-policy/
Giáo viên tại các trường công lập Chicago kiếm trung bình 43.000 đô la nhiều hơn so với năm 2012
Theo một bài báo trên Wirepoints, các giáo viên tại các trường công lập Chicago hiện đang kiếm trung bình 43.000 đô la nhiều hơn so với năm 2012. Điều này đặt ra câu hỏi về sự công bằng và thiếu minh bạch trong hệ thống giáo dục.
Nghiên cứu cũng cho thấy rằng trong khi giáo viên ở Chicago đã nhận được mức tăng lương đáng kể, thì các nhân viên không giáo viên bị bỏ lại phía sau. Mức lương trung bình cho nhân viên không giáo viên chưa tăng gần như bằng mức tăng của giáo viên kể từ năm 2012.
Trong bối cảnh đại dịch COVID-19, việc trả lương công bằng cho tất cả nhân viên trong hệ thống giáo dục trở nên càng quan trọng. Phản ứng từ phía cộng đồng về sự chênh lệch lương giữa giáo viên và nhân viên không giáo viên cũng đang ngày càng gia tăng.
Tuy các giáo viên đóng một vai trò quan trọng trong việc giáo dục trẻ em, nhưng việc tìm ra sự cân bằng giữa mức lương của họ và nhân viên không giáo viên là điều cần thiết để duy trì sự công bằng trong hệ thống giáo dục công lập.